Diese Richtlinien geben multinationalen Unternehmen Empfehlungen für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Sie decken Themen wie Menschenrechte, Arbeitsstandards, Umwelt und Korruptionsbekämpfung ab. Die OECD-Leitsätze gelten als wichtiger Referenzrahmen für internationale Unternehmen.
Die CSRD ist eine EU-Richtlinie, die die Berichterstattung zu Nachhaltigkeit für große Unternehmen ab 2024 erheblich erweitert.
Die ESRS konkretisieren die Anforderungen der CSRD und definieren spezifische Inhalte und Berichtsformate. Sie decken die Bereiche Umwelt, Soziales und Governance (ESG) ab und berücksichtigen thematische sowie sektorspezifische Aspekte.
Die NFRD war die Vorgängerrichtlinie der CSRD und verlangte von großen Unternehmen die Offenlegung nicht-finanzieller Informationen.
Das 2015 geschlossene internationale Klimaabkommen zielt darauf ab, die globale Erwärmung auf deutlich unter 2 °C, möglichst auf 1,5 °C, zu begrenzen.
Die EU-Taxonomie ist ein Klassifizierungssystem, das festlegt, welche wirtschaftlichen Aktivitäten als ökologisch nachhaltig gelten.
Die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) legen fest, dass Unternehmen Menschenrechte achten und negative Auswirkungen vermeiden oder mildern müssen.
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